Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein systematischer und ganzheitlicher Ansatz zur Förderung der Gesundheit, der Motivation und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern in Unternehmen. 

Ziel ist es, gesundheitsbewusstes Verhalten zu fördern und zu unterstützen, das Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter gesundheitsförderlich zu gestalten und somit als Unternehmen attraktiv und effizient zu sein. 

Die Strategie zum Erfolg: 

1. Bedarfsbestimmung: Beweggründe, Zielsetzung, Projektplanung
2. Analyse: Gesundheitsbericht, Fehlzeiten- Arbeitsplatzanalyse
3. Interventionsplanung: Maßnahmen/Kosten Planung
4. Umsetzung: Durchführung der Maßnahmen, Zwischenbericht
5. Evaluation: Maßnahmen bewerten, Ziele optimieren
6. Nachhaltigkeit: langfristige Etablierung

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